Servizi

Dal codice ai dati, fino alle persone

Sviluppo software, Data Management, formazione e placement: tutto quello che serve al progresso tecnologico della tua azienda, da un unico partner.

01

Sviluppo software

Applicazioni su misura, dal back-end al front-end

Da più di vent'anni ci occupiamo di consulenza nella progettazione e nello sviluppo di software, soprattutto in ambienti web. Realizziamo applicazioni ad hoc curando sia il back-end, in Java o .NET, sia il front-end, con Angular, React e Node.js, e mettiamo a disposizione dei clienti la lunga esperienza dei nostri tecnici come Full Stack Developer.

Negli ultimi anni ci siamo avvicinati sempre di più al mondo dei microservizi, offrendo consulenza tecnica specializzata su tecnologie come OpenShift, Kubernetes e Docker.

  • Applicazioni web progettate sulle esigenze del cliente
  • Sviluppo Full Stack: back-end e front-end
  • Architetture a microservizi e container
  • Consulenza tecnica specializzata
  • Java
  • .NET
  • Angular
  • React
  • Node.js
  • OpenShift
  • Kubernetes
  • Docker
Come costruiamo un'applicazione
  • Front-endAngular · React · Node.js
  • Back-endJava · .NET
  • MicroserviziOpenShift · Kubernetes · Docker

Ogni componente è progettato per crescere insieme al business del cliente.

02

Data Management

Dai dati esistenti alle analisi che servono

Oltre allo sviluppo software offriamo servizi sul mondo dei dati, con il Data Management come competenza principale. Supportiamo i clienti fin dalla fase preliminare: la comprensione dei dati già presenti in azienda e l'individuazione di quelli davvero utili alle analisi.

Progettiamo poi le procedure di Data Integration, fino alla realizzazione di strutture complesse di analytics e di Business Intelligence.

  • IBM DataStage
  • Informatica PowerCenter
  • Oracle Data Integrator
  • Talend
  • IBM Cognos
  • Microsoft Power BI
Il percorso del dato
  1. ComprensioneAnalisi dei dati già presenti in azienda
  2. SelezioneIndividuazione dei dati utili alle analisi
  3. Data IntegrationProcedure che uniscono e preparano le fonti
  4. AnalyticsStrutture complesse di analisi e Business Intelligence

Competenze

Le tecnologie che usiamo ogni giorno

Oltre vent'anni di progetti ci hanno portato a lavorare sulle piattaforme più diffuse, dai sistemi operativi ai database, dall'integrazione dei dati alla Business Intelligence.

  • Sistemi operativi

    • Windows
    • UNIX
    • Linux

  • Application server

    • Microsoft IIS
    • Oracle WebLogic
    • Apache Tomcat
    • IBM WebSphere
    • JBoss

  • Tecnologie e linguaggi

    • Microsoft .NET
    • C#
    • VB.NET
    • Visual Basic
    • Java
    • Python

  • User interface

    • HTML
    • JavaScript
    • CSS
    • XML
    • XAML
    • Ajax
    • jQuery

  • Framework

    • Microsoft MVC
    • Spring
    • Struts
    • Hibernate
    • Bootstrap

  • Database

    • Teradata
    • Exadata
    • Netezza
    • Oracle
    • MS SQL Server
    • IBM DB2
    • MySQL
    • PostgreSQL

  • Data Integration

    • IBM DataStage
    • IBM Cloud Pak for Data
    • Informatica PowerCenter
    • Oracle Data Integrator
    • Talend

  • BI & Analytics

    • IBM Cognos
    • SAP BusinessObjects
    • Microsoft Power BI
    • Pentaho

Formazione per le aziende

Tre formule per formare e trovare i talenti giusti

Con Sigma Tre Academy puoi scegliere un corso di formazione per i tuoi dipendenti oppure uno dei nostri servizi per individuare nuovi candidati tra i corsisti, partecipando alla loro selezione e alla loro formazione.

  • Per iniziare

    Sponsor Lite

    Colloqui in entrata e in uscita dal corso con tutti i partecipanti, per scegliere i candidati ideali da assumere al termine del percorso. Il nostro team HR ti affianca nei colloqui e nella scelta.

    • Recruiting e condivisione delle valutazioni dei profili
    • Campagne di comunicazione social
    • Formazione a calendario su argomenti scelti dallo sponsor
    • Assunzione diretta dei partecipanti in base alle prelazioni sottoscritte
  • Più coinvolgimento

    Sponsor Full

    Scegli una parte dei contenuti del corso, metti a disposizione una o più borse di studio e partecipa ai colloqui di selezione dei candidati.

    • Recruiting mirato
    • Campagne social con il brand dello sponsor, su richiesta
    • Acquisto di borse di studio
    • Assunzione diretta, con permanenza in azienda di almeno 12 mesi
  • Su misura

    Exclusive

    Scegli interamente i contenuti del corso in base alle esigenze della tua azienda: un programma progettato per formare le figure che ti servono.

    • Programma progettato sulle esigenze del partner
    • Recruiting mirato
    • Marketing social con il brand del partner
    • Assunzione diretta di almeno l'80% dei partecipanti, con permanenza in azienda di almeno 12 mesi

Per ogni partecipante assunto è previsto un premio formazione a favore dell'Academy. Contattaci per conoscere i dettagli di ogni formula.

Sigma Tre Academy

Coding your future

Corsi altamente professionalizzanti, progettati sulle competenze più richieste nel mondo IT e pensati per neodiplomati e neolaureati che vogliono entrare nel mondo del lavoro.

  1. 01

    Selezione

    Per accedere ai corsi si supera una selezione iniziale che valuta attitudini e competenze in entrata.

  2. 02

    Borsa di studio

    I candidati selezionati vincono una borsa di studio del valore dell'intero corso, che comprende una proposta di contratto. Chi viene opzionato da un'azienda cliente paga solo il 50% del corso.

  3. 03

    Formazione online

    Da 120 a 150 ore online, in modalità sincrona e asincrona, con docenti esperti, project work e un attestato di partecipazione finale.

  4. 04

    Placement

    Il team HR cura il matching tra candidati e aziende. Il saldo del corso si paga solo in caso di assunzione, con i primi tre stipendi.

Chi non viene selezionato per la borsa di studio né opzionato da un'azienda paga soltanto la quota di iscrizione e accede gratuitamente al servizio di Placement.

Data Management
  • 120 ore · online
  • Neodiplomati e neolaureati

Contenuti

  • SQL, dalle basi alle applicazioni
  • Data Base e Data Warehouse
  • Data Integration
  • Business Intelligence
  • Innovazione nel Data Management

Requisiti

Neolaureati o neodiplomati con un'ottima conoscenza del PC e passione per l'IT.

Java Junior Developer
  • 120 ore · online
  • Neodiplomati e neolaureati

Contenuti

  • Java SE: tecnologia Java, JVM e programmazione a oggetti
  • Sintassi, tipi, classi e controllo di flusso
  • Incapsulamento, ereditarietà, polimorfismo e interfacce
  • Array, stringhe, eccezioni e Collection Framework
  • Java EE: architetture, pattern, Servlet, JSP e JSTL

Requisiti

Neolaureati o neodiplomati con passione per la programmazione.

Java 8
  • 120 ore · online
  • Livello avanzato

Contenuti

  • Spring Boot e Spring Cloud
  • REST controller, Spring JPA e gestione della cache
  • Dal monolite ai microservizi: load balancing, circuit breaker, discovery e tracing
  • Netflix Zuul ed Eureka, configuration server e clustering

Requisiti

Conoscenza di Java SE, Java EE, Spring Web, database e linguaggio SQL.

Cloud Azure Developer
  • 150 ore · online
  • Diploma tecnico o laurea STEM

Contenuti

  • Applicazioni web con ASP.NET Core MVC, Entity Framework Core e Web API
  • Soluzioni per Microsoft Azure: App Service, Azure Functions, Blob Storage e Cosmos DB
  • Autenticazione, sicurezza e API Management
  • Project work: applicazione cloud a microservizi sviluppata in team Agile

Requisiti

Diploma tecnico-scientifico o laurea STEM, conoscenza di base di almeno un linguaggio di programmazione e spiccate capacità logiche e di analisi.

Placement

Dal corso al lavoro

Individuiamo i candidati di talento e li inseriamo in un circuito virtuoso: consolidano o acquisiscono nuove competenze, si presentano alle migliori aziende IT del territorio nazionale e valutano l'offerta più in linea con i loro obiettivi. Il nostro team HR cura il miglior matching possibile tra candidati e aziende.

  1. Valutazione

    Valutiamo le competenze dei partecipanti in entrata.

  2. Scelta

    Supportiamo le aziende nella scelta del candidato più adatto alle loro esigenze.

  3. Accompagnamento

    Accompagniamo al lavoro i candidati al termine del corso.

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