{"id":19951,"date":"2023-07-11T16:53:59","date_gmt":"2023-07-11T14:53:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sigmatre.com\/?p=19951"},"modified":"2023-08-04T10:13:20","modified_gmt":"2023-08-04T08:13:20","slug":"formazione-post-laurea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sigmatre.com\/index.php\/2023\/07\/11\/formazione-post-laurea\/","title":{"rendered":"Formazione Post Laurea"},"content":{"rendered":"\t\t
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Il ruolo della formazione post laurea per favorire l'ingresso nel mondo del lavoro<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Uno delle cose che ho imparato nei miei quindici anni di esperienza nell\u2019ambito della formazione post laurea \u00e8 che titoli ed attestati hanno poco valore se non ci \u201csi sporca le mani\u201d con tutto quello che realmente succede nella realt\u00e0 lavorativa.<\/p>

Per conoscere in maniera efficace il mondo del lavoro, oltre ad orientarsi in maniera efficace circa le proprie soft skill, \u00e8 necessario mappare in maniera precisa quello che offre il mercato e quelle che sono le figure professionale che spesso non sono neanche conosciute dal neo diplomato o neo laureato.<\/p>

Altro fattore importante \u00e8 come affrontare il processo d\u2019ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.<\/p>

Fondamentale, anche secondo la mia esperienza, \u00e8 favorire quei momenti di formazione dal taglio pratico esperienziale grazie all\u2019ausilio di<\/p>

Esperti, Manager, Tecnici che si mettono a disposizione delle giovani leve non solo per trasferire conoscenze tecniche ma soprattutto per poter mettere nelle migliori condizioni i neofiti di utilizzare in maniera congrua ed adeguata determinati strumenti operativi.<\/p>

Per fortuna, oggi, sempre pi\u00f9 spesso Aziende e Agenzie specializzate, soprattutto per quelle figure per le quali la domanda supera l\u2019offerta, hanno istituzionalizzato, al loro interno, delle vere Scuole di formazione o Academy che hanno proprio quella finalit\u00e0 di cui parlavo in premessa: formare in maniera pratica al fine di mettere subito nelle condizioni chi frequenta il corso di potersi cimentare con le prime sfide di quello specifico lavoro.<\/em><\/strong><\/p>

Punto di forza, infine, di chi frequenta questa tipologia di corsi \u00e8 la parte legata al placement.<\/p>

Quest\u2019ultimo, per alcune figure, \u00e8 pari al 100%. Aziende ed agenzie investono su quei giovani che hanno seguito e a cui hanno insegnato le basi di una determinata professione. La stessa tipologia contrattuale \u00e8 spesso diversa anche dallo stesso stage che potrebbe rappresentare il naturale e graduale passaggio dalla formazione in aula a quella sul campo ( il tirocinio \u00e8 un periodo di formazione lavorativa).<\/p>

Il segreto, tuttavia, per poter affrontare le sfide post diploma o post laurea in maniera congrua \u00e8 sempre, secondo me, la consapevolezza.<\/p>

Essere consapevoli che \u00e8 necessario affidarsi a professionisti, come premesso, per conoscere bene come sta evolvendo oggi il mondo del lavoro;<\/p>

Essere consapevoli che ci sono Istituzioni in grado, una volta fatta una determinata scelta, di assolvere al compito di guida, supporto e sostegno;<\/p>

Essere consapevoli che riconoscere che spesso non bastano i titoli gi\u00e0 conseguiti ma \u00e8 necessario un ulteriore upgrade di tipo tecnico ed esperienziale per poter fare la differenza.<\/p>

Chi rende un giovane consapevole?<\/p>

La famiglia, la Scuola, la societ\u00e0 in cui vive.<\/p>

L\u2019augurio, dunque, \u00e8 che ciascuno possa fare di pi\u00f9 per aiutare i pi\u00f9 giovani ad assicurarsi un futuro degno e \u201cconsapevole\u201d dei suoi cambiamenti.<\/p>

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Guido Capobianco<\/span><\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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